本网讯 1月8至9日，中材高新材料股分有限公司在江苏连云港东海县召开了2012年度工作会议。2011年公司营业收入7.34亿元，同比增加29.72 ％。 中国工程院院士沈德忠出席会议，中材高新全部高管、公司所属控股公司和事业部带领班子成员、总部中层负责人和荣获2011年度中材高新劳动榜样、进步前辈集体、进步前辈班组声誉的部门代表加入了会议。 会议首要使命是进修贯彻中材团体2012年工作会议精力，周全总结中材高新2011年工作，阐发当前情势和公司近况，安插2012年的工作，表扬公司2011年进步前辈集体、进步前辈班组和劳动榜样，与公司高管、所属各单元负责人签定2012年方针责任书、清廉从业道德规范确认书和平安方针责任书。 中材高新常务副总裁张伟儒主持会议，他转达了中材团体2012年工作会议谭仲明董事长所作的“协调成长做强做优，高昂有为扎实工作，全力向具有较强国际竞争力的企业团体迈进”的工作陈述、在世良书记作的主要讲话、刘志江总司理所作的“着眼做强做优，出力晋升效益，加速扶植具有较强国际竞争力的企业团体”的工作陈述和国有重点年夜型企业监事会主席董树奎的讲话精力。 中材高新总裁阎法强作了题为“夯实根本，练好内功，狠抓履行，增进成长，为周全完成公司2012年方针使命而尽力奋斗”的工作陈述。陈述回首了公司2011年的工作，他指出，2011年公司在全部员工的配合尽力下，降服重重坚苦，经由过程完美细化计谋，优化人力资本布局，加速财产结构和财产进级研究，增强手艺立异，加年夜市场开辟力度，强化风险内控治理，增强扶植项目治理,晋升了运营治理程度，2011年公司营业收入实现了较年夜增加。 阎法强在陈述中当真阐发了当前情势和公司近况，具体安插了2012年整体经营方针、首要使命和工作要点。2012年中材高新将对峙“十二五”成长计谋，重点成长石英、电瓷财产，快速扩年夜范围；加速氧化铝陶瓷的计谋转型，提高产物盈利能力；鼎力培养氮化硅、环保过滤设备、熔铸云母陶瓷等财产，快速实现范围效应；增强工业陶瓷和人工晶体两个研发平台扶植。强化治理根本，积极推动风险和内节制度扶植，规范运营治理，优化资本设置装备摆设，立异治理模式，晋升财产化能力，积极摸索鼓励机制，不竭提高立异能力，延续晋升公司竞争力。 会议还公布了取得2011年度中材高新进步前辈集体、进步前辈班组、劳动榜样名单，沈德忠、党委书记、董事长刘燕等为他们颁布了证书、奖牌；刘燕代表公司与公司全部高管、所属单元负责人签定了《清廉从业道德规范确认书》，阎法强代表公司与公司高管、所属单元负责人签定了《经营方针责任书》、《平安方针责任书》。 随后刘燕讲话，他从2011年工作总结、2012年工作重点、公司“十二五”计谋计划、干军队伍扶植四个方面作了深切的阐发，同时加倍明白了此后的成长标的目的和重点工作，特殊强调治理方面要实现四个改变，即从粗放治理向邃密治理改变，从随便治理向规范治理改变，从经验治理向科学治理改变，从本能机能治理向流程治理改变。干军队伍扶植方面，刘燕从“年夜学”中三纲、八目(三纲：明明德、亲平易近、止在至善，八目：格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平全国)谈起，要求干军队伍增强本身涵养、本身本质培育，增添责任心、年夜局不雅和敬业精力，公司高管要率先垂范，深切下层，解决现实问题，提高高管的履行力，果断决定信念，以昂扬的斗志迎接挑战。 张伟儒作总结讲话。他说，2012年度公司工作会同一了熟悉，明白了使命，振奋了精力，各参会单元会后要当真进修贯彻中材团体、中材高新工作会议精力和刘燕董事长的主要讲话，各乐鱼体育app级干部严酷要求本身，不竭进修，提高把握能力，对制订的计谋方针果断不移，履行到位，确保2012年经营方针和各项使命的完成。