近日，连云港市赣榆区住房和城乡扶植局310名机关事业单元人员和中层干部门别走进8个科场，接管廉政常识测试。该局局长李安介绍说，局党委对峙把好局中层干部任前 廉考第一关 ，让 廉考 成就成为选人用人的根据，增进新任中层干部知廉、学廉、促廉的主要抓手。今朝， 逢提必考 已成为该局提拔调剂干部的新常态，进修落实廉政律例在全局蔚然成风。
为落实 两个责任 、践行 三严三实 ，切实做到 虔诚清洁担任 ，该局从增强对重点岗亭、要害本能机能科室正副职干部的党风廉政教育入手，周全展开岗亭技术练兵勾当、廉政风险防控勾当，成立了会前 学廉一刻钟 轨制，逢会必讲廉政；同时约请区纪委、查察院干部 走进来 创办廉政讲堂；还对峙每个月10日、20日，组织党员集中进修体味党建廉政常识、法令律例，筑牢党员干部廉政思惟 防火墙 。此次测验是选任局中层干部前需要经由过程的第一关，紧扣《中国共产党规律处罚条例》、《中国共产党清廉自律准则》、《中国共产党章程》、《党内监视条例》、《党政带领干部提拔任用工作条例》、《中华人平易近共和国行政监察法》、《公事员法》和《党风廉政责任制》等有关内容，报请市区纪委，采纳从题库中抽取、集中开卷、同一阅卷的体例，查验党员干部学廉功效，测验不和格的解除选任规模；并将测试成就纳入党员干部廉政档案。 为了确保测验工作规范有序，该局纪检组事前成立了廉政常识律例测验带领小组，对测验工作进行了注意摆设，安博体育制订了测验实行法子和相干规律，并向全局党员干部发放了温习资料。经由过程廉考有用增进了干部职工对廉政常识的进修，提高了清廉自律意识，确保拟任干部更好地把握各项规律端方，连结清廉从政的本质，在新的岗亭上做出更年夜的进献。