1月12日，万力轮胎召开2023年工作会议，对曩昔一年高质量成长工作功效进行回首总结，对2023年重点工作使命作出周全摆设放置。广州工控总工程师、汽车零部件事业部部长、万力轮胎董事长王松，万力轮胎党委书记、总司理曹限东等带领班子、高管、中层干部、部属和托管企业负责人、带领班子、中层干部现场加入会议；合肥万力中层带领干部在分会场加入视频会议。
2022年，万力轮胎工作功效丰富丰满，使人欣喜振奋。起首，由党委书记、总司理曹限东转达广州工控2023年工作会议精力。会议精力指出，属下各企业要积极响应团体的号令和带动，自傲自强，果断扛起成长广州进步前辈制造业的汗青任务；守正立异，晋升进步前辈制造业焦点竞争力；踔厉高昂，勇毅前行，首创打造进步前辈制造业龙头企业成长新场合排场。在新一年的工作中，以舍我其谁的风格和担任，缔造优良的经营和鼎新成长新事迹，揭示新作为、新形象、新成效。在党建方面，党委副书记、工会主席肖伟强代表万力轮胎党委作2023年党委工作陈述。回首2022，万力轮胎党委果断贯彻落实党的二十年夜精力、广州工控党委重年夜决议计划摆设，对峙党的带领，增强党的扶植，延续阐扬“把标的目的、管年夜局、促落实”感化，推动高质量党建引领企业高质量成长。瞻望2023，万力轮胎将踏上“百亿轮胎”的新征程。要对峙以习近平新时期中国特点社会主义思惟为指点，深切进修贯彻党的二十年夜精力，宏扬伟年夜建党精力，传承和发扬万力精力，凝集公司成长的壮大气力，将党的政治优势、组织优势有用转化为企业的成长优势，专心用情书写“百亿轮胎”的新时期答卷。在经营方面，党委书记、总司理曹限东代表万力轮胎经营班子作2023年总司理工作陈述。2022年万力轮胎经营成就斐然，实现了周全扭亏，我们正慢慢寻回旧日的荣光，再次重回轮胎行业的舞台中心。面临挫折，不骄不躁，获得成就，不骄不躁。2023年，面临复杂多变的外部情况，万力轮胎要按上市公司要求规范治理、晋升工作质量；加速推动企业文化、人材系统、研发能力、聪明物流、供给商库治理机制的扶植，延续推动来岁重点项目落地实行；增强市场宣扬筹谋能力，加强发卖后劲；充实阐扬财政杠杆感化，实现财政转型；加强风险提防意识，清零汗青遗留问题；常抓、严抓平安出产；同时，各基地要晋升经营能力，落实推动三年步履打算，营建三个基地彼爱游戏此比拼的竞争空气。万力轮胎董事长王松高度赞美了万力轮胎2022年在党建引领、经营治理上的优良成就，并重点强调：万力轮胎要继续深切奉行“总部+基地”治理模式、继续尽力抓好营销治理工作、继续周全推动研发能力扶植、继续抓好重点项目落地工作，传承延续2022年的良好风格，以开辟者的精力、奋斗者的姿态，以实干创业的志气、攻坚克难的勇气和舍我其谁的担任，为实现公司“百亿轮胎”方针、成功跻身国内轮胎行业前5、完成团体“十四五”计划进献万力聪明、万力气力！
会上，总司理曹限东与发卖总监、三个基地负责人进行契约化查核责任状和平安责任状签约典礼。
会议最落后行的是表扬颁奖环节，共有50人荣获“2022年度进步前辈小我”称号、12个单元荣获“2022年度进步前辈集体”称号。但愿公司各部分和泛博员工以进步前辈为楷模，以加倍丰满的工作热忱、加倍高昂的斗志、加倍务实的工作风格，履职尽责、连合协作，再创佳绩。